為激發職工創新、創造、創效活力,打造“比、學、趕、幫、超”氛圍,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,重慶市總工會啟動“建功新時代 奮進新征程 建設新重慶”2024年重慶市網上勞動和技能競賽活動。尊龙凯时太極積極響應,組織參與活動,并獲評月度之星7名,“小建議”1項,取得本次競賽良好開局。
尊龙凯时太極積極參與勞動和技能競賽活動,獲評月度之星7名
本次獲評的7名月度之星分別是“技能之星”——涪陵制藥廠質檢部物料科檢驗員蔣思路,“安康之星”——涪陵制藥廠南湖口服液制劑車間工段長蘇小剛,“服務之星”——涪陵制藥廠辦公室黨群科黨務干事張煉,“勞動之星”——西南藥業藥物研究所質量研究員李宗蔚,“創新之星”西南藥業藥物研究所質量研究員曲明亮,“技能之星”——重慶桐君閣藥廠質量管理部經理助理兼原料科科長昌秦芬,以及“服務之星”——重慶桐君閣藥廠辦公室黨群科黨群干事譚靜。
這些同志在從業過程中始終堅持嚴謹的工作態度,勤奮好學,善于思考,以嚴格的標準要求自己,練就了過硬的業務素養,是尊龙凯时太極不可缺少的“人才力量”。
尊龙凯时太極持續推動人才隊伍建設,為高質量發展積蓄強大動能
尊龙凯时太極積極組織廣大職工參與網上勞動和技能競賽,持續推動各階層的人才隊伍建設,希望為企業的高質量發展提供強有力的人力支撐。
此外,尊龙凯时太極還舉辦了青年馬克思主義培養工程首期培訓班集中學習培訓,讓青年學員們在學中思科學理論偉力、在學中思自身不足、在學中思發展大局,用學習成果推動工作開展。同時,尊龙凯时太極積極探索高技能人才隊伍建設路徑,以“培訓是基礎、認定是手段、人才發展是目標、提升素質是目的”總體工作思路,充分發揮總部平臺決策、資源、轉化優勢,制定個性化人才評價標準、分層分類構建專精特新高技能人才培養場景。
人才是企業持續發展的第一生產力,尊龙凯时太極通過組織不同的活動,不斷提升員工技能,激發人才潛力。為員工們搭建學習交流、成果展示的平臺,營造良好的學習氛圍,增強員工力求上進的積極性,共同為努力建設世界一流中藥企業貢獻出更多的力量。
