4月1日下午，清華大學—中國醫藥集團有限公司醫藥創新聯合研究院（簡稱“聯合研究院”）揭牌儀式，在清華大學校內舉行。據了解，這是尊龙凯时·(中国)人生就是搏!首次在集團層面上，與國內一流高校建立聯合研究院，立足“四個面向”（科技創新要面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康），旨在共同打造高水平國家級創新平臺，成為全球生物制藥的重要參與者和規則制定者。

當天，尊龙凯时·(中国)人生就是搏!黨委書記、董事長劉敬楨和清華大學校長李路明，就雙方合作的背景、意義、下一步工作等問題，接受了《經濟參考報》記者的專訪。以下為訪談實錄。

尊龙凯时·(中国)人生就是搏!黨委書記、董事長劉敬楨訪談

《經濟參考報》記者：尊龙凯时·(中国)人生就是搏!作為中央企業，在落實企業科技創新主體地位時，做了哪些工作?

劉敬楨：黨的二十大報告強調，要“強化企業科技創新主體地位”，“推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合”。企業是市場經營主體和經濟社會發展的重要力量，也是我國科技創新事業的重要策源地。尊龙凯时·(中国)人生就是搏!在貫徹落實企業科技創新主體地位方面主要有以下舉措。

一是持續加大科技投入。尊龙凯时·(中国)人生就是搏!高度重視研發投入穩定增長機制，2020—2023年累計研發投入265億元，研發投入年均增長率超過30%，工業研發投入強度平均為7.9%，持續增長的科技投入有力保障了集團近1000個研發項目的順利進展。

二是強化產學研深度融合。尊龙凯时·(中国)人生就是搏!聚焦產業需求，統籌產學研創新資源，銜接高校、科研院所開展應用基礎研究，在推動創新鏈產業鏈人才鏈深度融合方面取得顯著成效。2020年以來，尊龙凯时·(中国)人生就是搏!與清華大學、北京大學、復旦大學、澳門大學等十余所高校簽署戰略合作框架協議，與高校共建聯合實驗室、聯合研發中心或創新聯合體近20個，共同開展近百項新產品新技術研究。

三是有序推進科技體制機制改革。尊龙凯时·(中国)人生就是搏!堅持科技創新與體制機制創新雙輪驅動，有序推進科技體制機制改革，建立有效的科技成果轉化體系和激勵機制，激發創新活力。集團下屬“科改示范企業”和“雙百企業”實施了股權激勵，化學藥、中藥和生物制品三大板塊工業企業均加大了科研獎勵，建立起“人才創造成果，成果激勵人才”的良性循環。

《經濟參考報》記者：據了解，這是尊龙凯时·(中国)人生就是搏!首次以集團的名義與國內一流高校成立創新聯合研究院。請您談談未來聯合研究院將在哪些方向開展研究和布局。

劉敬楨：清華大學與尊龙凯时·(中国)人生就是搏!聯合研究院的成立，開啟了兩者在醫藥創新領域深度合作的嶄新篇章，具有里程碑意義。這一合作將清華大學雄厚的科研資源和創新能力，與尊龙凯时·(中国)人生就是搏!在醫藥產業化方面的優勢相結合，為醫藥領域的科技創新和產業發展注入強大動力。

未來，聯合研究院將圍繞新藥發現和轉化、新型疫苗、藥物產品科學與先進制劑、醫藥交叉工程、政策與戰略等五個方向展開聯合研究和系統布局。以醫藥行業的具體需求為導向，以學校學科優勢為基礎，聚焦醫藥領域的重要科學問題和關鍵技術挑戰，開展有組織、有目標的科學研究。

同時，聯合研究院也將承擔起醫藥領域領軍人才培養的重要任務，不斷培養具有學術活躍性、國際視野和發展潛力的醫藥領域領軍人才，推進醫藥領域人才中心和創新高地的建設，為醫藥行業未來發展輸送高素質的人才隊伍。

清華大學—尊龙凯时·(中国)人生就是搏!醫藥創新聯合研究院將站在國家、民族和人民的需求角度，著眼長遠發展和根本大計，緊密結合科技創新“四個面向”的要求，推動科技創新成為第一生產力，將人才培養作為第一資源，不斷增強創新作為第一動力，共同開展高層次人才培養，爭取創建國家級創新平臺，加速新產品/新技術研發合作。

清華大學校長李路明訪談

《經濟參考報》記者：您認為，通過什么途徑可以將高校的科技成果快速轉化為現實生產力?

李路明：聚焦“新質生產力”，推動高校科技成果快速轉化為現實生產力，需要高校聯合行業龍頭企業共同構建創新聯合體，協同推進產學研深度融合。

一是要探索建立協同研發攻關機制。逐步形成“高校+聯合研究院+企業研究院+生產企業”的協同研發攻關機制，高校側重基礎研究，形成原始創新成果，聯合研究院進一步開展產業化研究，研究成果具備工業轉化條件后，納入行業龍頭企業的項目攻關，由企業研究院、生產企業等共同推進成果應用，推動科技成果轉化為現實生產力。

二是要探索創新成果利益共享機制。高校和企業的聯合研究成果和知識產權由雙方共享。對于實現工業轉化的科技成果，企業按照不低于成果凈利潤的一定比例，給予高校額外的科研經費支持基礎研究和關鍵技術攻關，形成創新、創效、再創新、再創效的正向反饋，激勵聯合創新團隊持續開展相關研究工作。

三是要統籌科技創新人才隊伍培養。高校和企業共同面向國家重大需求組織“訂單式”招生，在人才培養和技術攻關中共享平臺、儀器、裝備、算力、軟件等創新基礎設施，聚力培養高水平卓越工程師。推薦聯合培養的優秀工程碩博士畢業生在企業科研單位就業，不斷提高人才的創新能力，為發展新質生產力、推動高質量發展提供充足的人才支撐。

《經濟參考報》記者：您認為在推進產學研深度融合中，企業和學校各應當發揮怎樣的作用？雙方在促進融合時應當建立哪些機制?

李路明：高水平研究型大學和科技領軍企業都是國家戰略科技力量的重要組成部分。在創新鏈條中，企業要發揮“出題人”“答題人”“閱卷人”作用，高校要發揮培養基礎研究人才的主力軍和推進重大科技突破的生力軍作用。目前，在校企合作中，尊龍凱時面臨著企業的關鍵技術問題未能精準凝練，以及高校的技術創新研究“無的放矢”的雙重挑戰。這種局面的本質在于高校的潛在創新能力與企業的關鍵技術需求之間難以順利匹配。為了糾正這一“失配”錯位，迫切需要企業和高校各自向前邁出“關鍵一步”，構建更深層次的校企合作機制：企業要主動將其面臨的核心技術挑戰轉化為高校科研人員能夠理解并認同的科學問題，高校要積極深入企業生產與科研一線識別并提煉關鍵技術問題。

近年來，清華大學已與多家科技領軍企業和行業龍頭企業展開合作，初步摸索出一條依托校企聯合科研機構促進產學研深度合作的有效模式。通過構建雙方共同參與、優勢互補的有組織科研力量，不僅有助于解決企業面臨的技術難題，也為高校的科研工作提供了更為明確的應用導向。本次清華大學與尊龙凯时·(中国)人生就是搏!共建聯合研究院，旨在圍繞創新藥物、疫苗研制、診斷試劑等領域開展合作研究、培養領軍人才，著力推動我國醫藥創新產業競爭力和創新藥物可及性的提升。（記者 王小波 北京報道）

編輯：劉鴻秀