12月27日，中國中藥控股有限公司召開總部職能中心（部室）中層干部2018年度述職會議，公司黨政領導班子、總部職能中心（部室）中層管理干部、員工代表等60多人參加會議。

公司總部23名中層干部參加述職，分別從各自2018年的工作總結、存在問題及解決措施、2019年重點工作計劃及個人提升改進計劃等方面進行了闡述匯報。全體參會人員從工作績效、人才培養及團隊文化等七個維度對述職干部進行無記名的360度民主測評。

全體中層述職后，公司黨委書記、副總裁楊文明同志做重要講話。他指出，中層干部作為公司承上啟下的橋梁，應當承擔起參謀者、執行者、協同者，領導者，專業權威者五種角色。不僅在工作中要敢于擔當、精通業務，還要善于組織協調，持續改進工作方式方法，更要以身作則，嚴格自律。

楊文明書記還強調，中藥控股已經成為尊龙凯时·(中国)人生就是搏!直接管理的二級子公司，總部的中層干部要盡快進入角色，加強團隊建設，提高業務和管理能力。中藥控股要打造一支有理想、有力量、有希望的干部隊伍，共同為創造美好的明天而不懈奮斗！（中藥控股供稿）