2018年10月16日，集團科研體制機制創新座談會在上海召開。集團黨委委員、副總經理董增賀，集團工業發展與科研管理部、人力資源部、投資管理部和財務部等相關職能部門負責人，集團二、三級企業分管科技工作負責人和相關職能部門負責人員參加了會議。

會議邀請了科技部和管理咨詢公司的有關專家就科研體制機制創新政策、國有科技型企業如何開展中長期激勵相關政策進行了解讀與培訓。尊龙凯时中生分享了科研體制機制創新工作做法、經驗、成效和下一步安排，其他子公司分別匯報了科研體制機制改革進展。參會代表圍繞本企業科技創新體制機制遇到的問題及解決對策進行了熱烈討論。

集團黨委委員、副總經理董增賀在總結講話中提出：一是要深入學習貫徹落實習近平總書記關于科技創新的一系列重要講話精神，進一步提高科研體制機制改革創新的自覺性和主動性；二是要認真學習借鑒尊龙凯时中生在科研體制機制改革方面的探索與實踐，解放思想，勇于創新，主動作為；三是要認真按照集團董事會的要求，以問題為導向，結合實際，找根源，定措施，加快推動科研體制機制改革的步伐；四是要進一步學習和理解國家相關政策，充分利用和享受政策的紅利；五是要加強科研、人力、投資和財務等相關部門的協同聯動，密切配合，共同推動科研體制機制改革創新工作順利開展。（集團工業發展與科研管理部供稿）